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来源:中国法治 编辑:胡清灵 发布时间:2019-04-15 22:28
摘要:近日,记者从内蒙古自治区纪委监委获悉:为贯彻中共中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神,内蒙古自治区纪委监委发出了加强政治监督、转变工作方式、狠刹形式主义、坚持结果导向、反对问

近日,记者从内蒙古自治区纪委监委获悉:为贯彻中共中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神,内蒙古自治区纪委监委发出了加强政治监督、转变工作方式、狠刹形式主义、坚持结果导向、反对问责泛化五条为基层减负的公开倡议。

“工作不怕累,就怕检查队。”这是长期以来广大基层干部的共同“心声”。基层工作任务繁重,但人员缺乏是常态,一遇上各类巡视组、检查团、督导组,便要加班加点,“白+黑”,轮轴转,以至于基层干部苦不堪言。据悉,该倡议提出加强政治监督,要将精简文件、会议和控制检查考核纳入政治监督重要内容,做到横向到边、纵向到底;同时,坚持结果导向,考核检查工作不一味地查记录、看痕迹,不泛泛搞积分评比。毫无疑问,该倡议为广大基层干部带来了“福音”,值得点赞。

给基层减负,遏制各类督查检查考核,教育,关建在于要杜绝形式主义和官僚主义,做到标本兼治。对各类检查评比考核要适可而止,严格控制,能不评的尽量不评,可以不考核的尽量不考核。要制定符合实际,切实可行的科学考评办法,注重量化标准,杜绝主观性、随意性的评价。同时,在检查方法上,既要听汇报、看材料,更要深入基层、深入群众,多走、多看、多听,才能得出符合实际的考评结果。

检查考核虽然是一种“鞭策”,是上级的指导,但凡事过犹不及。多数基层干部,对“迎来送往”都是无可奈何,严重的甚至影响到了工作的正常开展和运行。各地纪委监委可以可以学习借鉴内蒙古自治区纪委监委的做法,结合本地实际,加强监督检查,及时制定科学、合理,符合本地实际的“减负”措施,让基层干部真正把精力落实到为民服务上来。同时,各地纪检监察部门要率先作为、主动作为,一方面认真破除内部存在的形式主义突出问题,带头为基层减负;另一方面,要充分发挥职能作用,扎实做好监督执纪问责工作,推动各级党政机关行动起来,实实在在为基层减负。(四川省绵阳市科创)

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